Ni kan även ladda ner
checklistan som PDF
för utskrift.
1. Start
- Säg upp hyreskontraktet med bilagor i rätt tid och på rätt sätt!
- Upprätta tidplan och budget
- Ta fram och säg vid behov upp serviceavtal
- Bilda en Lokalgrupp
- Utse en flyttansvarig
2. Ny lokal
- Upprätta en kravspecifikation:
- Antal arbetsplatser idag? Om 3 år?
- Kontorsrum eller storrum (antal)?
- Behov av konferensrum?
- Antal platser i lunchrum?
- Kopieringsrum?
- Behov av arkiv/förråd?
- Geografiskt läge? Skyltläge?
- Kontakta en lokalmäklare
- Begär en hyresoffert inklusive en ritning där det framgår att ni får plats
- Ta hjälp med att förhandla hyresavtalet
3. Planera flytten
- Informera resten av gänget om den planerade flytten!
- Regelbundna möten i lokalgruppen.
- Gå igenom behoven av:
- Telefoni – egen växel eller trådlöst?
- Data – nytt nätverk?
- Utrustning i server rum – kyla?
- Lås och larm, passagesystem
- Inredning
- AV-utrustning
- Skrivare/kopiatorer
- Serviceavtal
- Stäm av regelbundet mot tidplanen!
4. Upphandling
- Upprätta en kravspecifikation för respektive del i punkt 3
- Inventera befintlig utrustning och inredning
- Förfrågan till leverantörer
- Utvärdera offerter och stäm av mot budget och tidplan. Beställ i god tid!
- Samordna de egna leverantörerna med nya fastighetsägaren
5. Gamla lokalen
- Boka en syn med den nuvarande fastighetsägaren (FÄ)
- Begär ett besiktningsprotokoll från synen
- Planera in eventuella åtgärder som FÄ kräver i besiktningsprotokollet
- Boka upp flyttstädning samt eventuell hjälp att tömma lokalerna på sånt som inte ska med i flytten
6. Dags att flytta
- Vem ska sitta var? Upprätta en förteckning med de nya rumsnumren
- Var ska utrustningen stå? Upprätta en förteckning med de nya rumsnr
- Märk upp möbler, flyttkartonger och utrustning med rätt rumsnumren
- Informera personalen angående märkning, tider mm
- Boka upp ett glatt internt gäng som kan vara med under flytthelgen och ställa i ordning och plocka upp sånt som behövs måndag morgon
- Se till att kaffemaskinen fungerar!